ワークライフバランス

子育てとリモートワークの両立における「短時間ミーティング」の見えない負担と、非同期コミュニケーションを基本とする新たな働き方の可能性を探る。ChatGPTなどの生成AIを活用しながら「育児か仕事か」という二項対立を超え、両方の質を高めるための実践的アプローチを提案。

待望の息子誕生と同時期に始めたChatGPTやClaudeとのVibe Codingが、技術者として働きながら親としての役割を果たす新たな可能性を開いた体験を共有。生成AIと人間の協働が「育児か仕事か」というトレードオフを解消し、両方の質を高める未来の働き方について考察。