システム思考

「和談」は単なるコミュニケーション術を教える会社ではない。本記事では、組織における知識の死蔵問題を構造的視点から分析し、認知・権力・システム構造への同時介入を通じて、深い対話と創造的価値を持続的に生み出す組織の実現方法を解説する。